一、宣城揭曉附近矯正孩子厭學逃學的青少年素質(zhì)教育學校前十名單一覽

1.啟德教育:是一家針對孩子早戀厭學、叛逆、混跡社會、抑郁焦慮、親情冷漠、離家出走等不良習慣青少年進行心理輔導、準軍事訓練、感恩教育、行為習慣矯正、思想教育的封閉式叛逆管教學校。

2.德善美叛逆管教學校:配有專業(yè)的人員，且有較為豐富的管理經(jīng)驗，學校教練和學員同吃同住，進行科學的行為矯正、心理輔導、思想教育。幫助叛逆期的孩子改掉不良習慣，樹立正確的人生價值觀。

3.心種子教育:專業(yè)針對問題少年，是一家經(jīng)過政府審批的正規(guī)合法的改善叛逆網(wǎng)癮的封閉式學校。采取準軍事化管理，加以行為、心理、品德、國學、文化相結合的五位一體教育模式。

4.志和教育:作為專業(yè)改善叛逆網(wǎng)癮的封閉式學校，辦學十余年轉化教育，不斷總結成功經(jīng)驗，不斷探索創(chuàng)新辦學理念與模式，成功轉化學生5000余名，轉化率高，深受學生家長及社會的一致好評。

5.思諾行教育:專業(yè)針對問題少年，是一家經(jīng)過政府審批的正規(guī)合法的全封閉軍事化叛逆學校。采取準軍事化管理，加以行為、心理等教育模式，經(jīng)過學校一系列的行為轉變和技能培訓課程，讓學生找回自信，重回校園或直接走上工作崗位。

6.慧諾特教育:遵循現(xiàn)代賞識教育之精髓，以陽光的治學態(tài)度，嚴禁打罵學生，以理服人，以情動人，以身作則，讓學生在教師的潛移默化中重塑自我，自覺地改變自我。辦學十余年轉化教育，不斷總結成功經(jīng)驗，不斷探索創(chuàng)新辦學理念與模式，深受學生家長及社會的一致好評。

7.啟思教育:是由華中師范大學素質(zhì)教育研究中心和著名教育學家創(chuàng)辦，堅持“以人為本、以愛育愛”的方針，堅持“不打、不罵、不管、不急、不怕”五原則，執(zhí)行“心靈溝通--家庭治療--環(huán)境改變--行為矯正”四步驟，幫助家長從源頭徹底解決孩子問題。

8.大正青少年素質(zhì)學校:是一所集理論研究、教學實踐、跟蹤輔導為一體的問題青少年教育機構，是一所以國學教育為主，心理輔導為輔的綜合素質(zhì)教育機構。

9.新葉教育:針對8歲-18歲的早戀、網(wǎng)癮、厭學、叛逆、懶惰、親情淡漠、離家出走、自控能力差等不良習慣的青少年，進行心理輔導、軍事訓練、感恩教育、行為習慣矯正、思想教育、法制教育等。

10.愛德思睿教育:對學員進行全封閉式軍事化管理，通過有針對性的系統(tǒng)化訓練，改變他們的不良習慣，增強孩子們的心理素質(zhì)，挖掘他們的潛能，培養(yǎng)他們的學習興趣，使他們學會做人、學會感恩、學會做事，是一家口碑不錯的叛逆期孩子改造學校。

以上就是這幾家叛逆學校排名不分先后，僅供參考，到底選擇哪一家要根據(jù)孩子情況而定。

二、選擇啟德特訓學校的優(yōu)勢

啟德戒網(wǎng)癮學校的優(yōu)勢

1、孩子到校之后，未經(jīng)過監(jiān)護人同意，不允許出校；在校不允許使用手機。

2、科學的教學方案，引導孩子迷途知返，樹立正確的人生觀。

3、獨特的教育方法，矯正效果好，矯正孩子三觀，重建和諧的親子關系。

4、孩子在接受教育期間，所有教育活動皆與學生或老師在一起，孩子的安全始終放在第一位。

5、學員入校后雙方簽訂合同，如孩子畢業(yè)后出現(xiàn)反彈情況，學校會負責再次培訓。

三、啟德特訓學校溫馨提示

1、有些大人覺得孩子的打人行為屢教不改，常常會忍不住生氣地打孩子；有些父母通過“以牙還牙”教育孩子的方式，也有打孩子的習慣。幼兒說在前面提過，這些方式都是錯誤的。當父母們生氣時，要做好理智的榜樣，盡量避免打孩子。一方面不會導致孩子害怕，一方面給予孩子正確的引導，在寬容而理性的氛圍下，孩子們能學會做得更好。

2、在孩子叛逆期，家長是最聰明的方式，家長不知道是什么，凡事盡量咨詢孩子，聽取孩子的意見，并給孩子更多的表揚和鼓勵，總是用用贊美的語氣和孩子說話。不要總是教孩子，要聽孩子講，聽孩子講，讓孩子把壓抑的情緒及時表達出來，發(fā)泄出來。如果您這樣做，您將能夠與您的孩子相處融洽。

3、四歲孩子不聽話，主要是因為孩子正好進入了幼兒叛逆期，對周圍的好奇心過于旺盛，什么都想嘗試，因此不愿意聽從大人的管教。此時，家長可多和孩子交流。對于孩子感興趣的事情，可以一起去探究，滿足孩子的探究欲。平時多陪伴孩子，多陪孩子玩耍，比如玩親子游戲、一起搭積木等，培養(yǎng)感情。

4、先和孩子坐下來好好的談一下，聽聽孩子的想法，然后帶他去上班，從臟活累活開始做起，做一天發(fā)他一天工資，按小時計算，一天不做就一天不給工資，不給零花錢，一天不做他要預支可以，但必須要在第二天扣除預支的那部分工資，然后讓他說說心得體會，慢慢來，不用急，越急越會起反效果。