如果大學(xué)并非計(jì)算機(jī)專業(yè)，那么想要轉(zhuǎn)行到IT行業(yè)基本就屬于零基礎(chǔ)了。學(xué)it什么培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好？現(xiàn)在市面上的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本上都開設(shè)面對(duì)零基礎(chǔ)學(xué)員的培訓(xùn)班，培訓(xùn)周期在4-6個(gè)月左右，基本上要做出培訓(xùn)半年的準(zhǔn)備。學(xué)成之后就可以立即面試求職，如果掌握得好的話，就業(yè)一般不是問題。

前端web涵蓋的知識(shí)面非常廣，主要職能就是把網(wǎng)站的界面更好地呈現(xiàn)給用戶。web前端開發(fā)工程師在項(xiàng)目中可以與UI設(shè)計(jì)師和后臺(tái)程序員合作，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖并調(diào)用后臺(tái)接口；也可以*工作，完成強(qiáng)用戶交互的各類應(yīng)用。小編整理如下：

1、達(dá)內(nèi)IT教育

2、千鋒教育

3、北大青鳥

4、源碼時(shí)代

5、中公I(xiàn)T教育

（排名僅供參考，不分先后順序）

推薦千鋒教育

千鋒成立于2019年，在千鋒布局全國的20余家分校中，屬于充滿能量與活力的校區(qū)，目前開設(shè)了前端、Java、大數(shù)據(jù)、Python、新媒體運(yùn)營+短視頻等IT互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)招聘需求量前幾位的技術(shù)學(xué)科。千鋒的前端學(xué)科一直是行業(yè)內(nèi)的扛把子，無人出其右，所以來千鋒學(xué)習(xí)前端的學(xué)員特別多。

java培訓(xùn)是千鋒教育的主打課程，班型有以下幾種

1、干鋒就業(yè)班——為非專業(yè)、零基礎(chǔ)者量身打造

①源碼級(jí)課程

對(duì)每--個(gè)技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行源碼的細(xì)粒度講解，深度剖析功能,并反復(fù)訓(xùn)練。

②問題思維訓(xùn)練

將問題思維嵌入技能培訓(xùn),讓程序員具備問題思維素質(zhì)。

③解決能力培養(yǎng)

融入實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,讓學(xué)員自主開發(fā),培養(yǎng)解決問題的能力，遇到問題,分析問題，解決問題。

④敏捷式開發(fā)在解決問題的過程中,尋求最優(yōu)的方案,用最少的成本實(shí)現(xiàn)同等功能。

2、好程序員班——為有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者定制的高起點(diǎn)課程

①一站式實(shí)踐敏捷開發(fā)和DevOps理念

②V增加分布式、微服務(wù)、高并發(fā)等嚴(yán)格把控技術(shù)前瞻性

③課程深度與廣度兼具

④項(xiàng)目以BAT十億級(jí)流量平臺(tái)為原型

⑤主打分布式高并發(fā)場景

⑥D(zhuǎn)ata技術(shù)跨領(lǐng)域提升

⑦技術(shù)大咖共同把控技術(shù)教研

⑧融入Big Data技術(shù)跨領(lǐng)域提升

3、線上班——為在職、想繼續(xù)提升人士專門打造

①Java核心技術(shù)

②Web項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)

③分布式與微服務(wù)

④企業(yè)真實(shí)解決方案

⑤數(shù)據(jù)庫優(yōu)化

⑥數(shù)據(jù)庫分庫分表

⑦架構(gòu)源碼分析

⑧SpringBoot框架措建企業(yè)級(jí)

相關(guān)分享

參加UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)班需要多少錢？

1.在線培訓(xùn)

優(yōu)點(diǎn)是價(jià)格低，沒有房租、水電，也不需要更多的老師來支持。缺點(diǎn)學(xué)習(xí)氛圍比較差，各有千秋。沒有精神寄托，容易無聊，費(fèi)用通常是幾千元，很難說它是否會(huì)起作用。

2.面授培訓(xùn)小型機(jī)構(gòu)

這樣的小機(jī)構(gòu)沒有優(yōu)勢，但他們的官方宣傳一般說我們是小班授課，但實(shí)際上我們是招不到人的。如果60人報(bào)名，我不相信他們會(huì)分3個(gè)班。教師的成本會(huì)讓他們喘不過氣來，更何況昂貴的教師。如果沒有實(shí)力，只能找一些便宜的講師。

3.面對(duì)面機(jī)構(gòu)

不用說，這類機(jī)構(gòu)的學(xué)費(fèi)是昂貴的。不過，一家數(shù)據(jù)調(diào)查機(jī)構(gòu)曾表示，實(shí)際上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的凈利潤只有20%左右，而且需要良好的口碑，從教師等人員的工資，到就業(yè)服務(wù)，再到辦公費(fèi)用等等。這樣，將訓(xùn)練成本設(shè)計(jì)為接近W的半年比較合理。